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            • 6年

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            • 單位性質: 民營企業
            • 所屬行業:房地產/物業管理,教育/科研/培訓,中介/專業服務,其他行業
            • 注冊資金:100萬-500萬
            • 員工人數:50—100人
            • 成立日期:2016年3月30日
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責:
              1、負責目標行業客戶信息分析,開拓與發展,建立客戶關心,挖掘用戶需要;
              2、根據公司的戰略思想,負責帶領團隊與個人完成年度業績指標。
              3、負責所在的團隊建設工作,并對團隊成員進行有效的激勵、培養、支持以及考核。
              4、負責監督和管理團隊成員,順利完成人才和企業部的匹配工作,為客戶提供專業的獵頭服務。
              5、參與公司的戰略規劃,達到公司與個人價值雙贏。
              6、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解。
              7、深入了解本行業,為企業提供業務發展戰略依據。
              8、與客戶、同行業間建立良好的合作關系。
              任職要求:
              1、?萍捌湟陨蠈W歷,1年以上建筑獵頭類工作經驗,具有出色的業績。
              2、具有豐富的管理經驗,搭建與管理過5-10人。
              3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題的能力,思維邏輯清晰,能承受工作壓力,善于學習,有團隊協作精神,具有良好的團隊管理激勵能力,強烈的責任感。
              4、良好的目標導向,抗壓能力強,強烈的進取心和欲望。
              5、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施。
              6、具有良好的自我發展意識。
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